ГОСТ Р ИСО 50009-2023 Системы энергетического менеджмента. Руководство по внедрению единой системы энергетического менеджмента для нескольких организаций.
ГОСТ Р ИСО 50009-2023
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Системы энергетического менеджмента
РУКОВОДСТВО ПО ВНЕДРЕНИЮ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ДЛЯ НЕСКОЛЬКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Energy management systems. Guidance for implementing a common energy management system in multiple organizations
ОКС 27.015; 03.100.70
Дата введения 2023-07-01
Предисловие
1 ПОДГОТОВЛЕН Автономной некоммерческой организацией "ВНИИНМАШ" на основе собственного перевода на русский язык англоязычной версии стандарта, указанного в пункте 4
2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 039 "Энергосбережение, энергетическая эффективность, энергоменеджмент"
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 января 2023 г. N 25-ст
4 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ИСО 50009:2021* "Системы энергетического менеджмента - Руководство по внедрению общей системы энергетического менеджмента в различных организациях" (ISO 50009:2021 "Energy management systems - Guidance for implementing a common energy management system in multiple organizations", IDT).
Международный стандарт ИСО 50009:2021 подготовлен Техническим комитетом ИСО/ТК 301 "Энергоменеджмент и энергосбережение"
5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации". Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомления и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)
Введение
ИСО 50001 был разработан, чтобы помочь отдельным организациям установить системы и процессы, необходимые для постоянного улучшения энергетических показателей. В некоторых ситуациях наилучшие результаты по управлению энергией достигаются, когда несколько организаций работают совместно для управления энергией путем создания группы по энергетическому менеджменту (EnMG). Эти ситуации могут быть вызваны изменениями в технологии и распространении распределенных энергетических ресурсов.
Группы по энергетическому менеджменту (EnMGs) могут быть организованы для тех организаций, которые:
- работают в одном географическом регионе, таком как город, район или единый индустриальный парк;
- работают в одном секторе, таком как пищевая промышленность, железнодорожные перевозки или университеты;
- имеют общего покупателя (участников цепочки поставок), например сеть супермаркетов или производителей автомобилей;
- обслуживаются общим поставщиком услуг, например владельцем здания в торговом центре;
- совместно используют одну инженерную систему (пар, электричество и т.д.);
- входят в состав франчайзинговой группы, которая может иметь (но не обязана) общего поставщика, например: как франчайзинговая сеть быстрого питания (с общим поставщиком) или независимые розничные магазины, работающие под объединенным наименованием;
- входят в состав более широкой экономической группы, имеющей финансовые связи или общую собственность;
- объекты разного типа, находящиеся в собственности муниципалитета (городская администрация, библиотека, больница и т.д.);
- разделяют общие энергетические цели или задачи (либо установленные добровольно, либо предписанные);
- достигли договоренности относительно улучшения одного показателя энергетических результатов деятельности (EnPI);
- являются членами торговой ассоциации.
Подход, описанный в настоящем стандарте, может также быть использован организацией с несколькими площадками, охватываемой отдельными или общей системами управления.
Группы организаций могут получить преференции от управления энергией, отличные от тех, которые могут быть реализованы по отдельности, путем присоединения или применения общего подхода к управлению энергией несколькими организациями. Кроме того, преимуществом может быть учет той энергии, которая течет через границы каждой составляющей организации. Данные возможности не могут быть реализованы в одной организации. Таким образом, чем шире становится граница, тем больше возможностей для повышения энергетической эффективности и подобного рода улучшений.
Создание EnMG может быть обусловлено общими потребностями в энергии с целью содействия синергии или обмену опытом для улучшения энергетических результатов деятельности.
Пример 1 - Большие инвестиции в энергию могут быть более эффективными (один большой котел, а не несколько маленьких).
Пример 2 - Можно совместно использовать отработанное тепло или локальные источники возобновляемой энергии.
Для внедрения системы энергетического менеджмента (EnMS) для группы организаций может быть полезным, если как минимум одна из организаций-участников имеет опыт энергетического менеджмента.
В настоящем стандарте представлены рекомендации по созданию единой EnMS в соответствии с ИСО 50001, но с акцентом по вопросам, возникающим, когда несколько организаций координируют управление энергией. Участие нескольких организаций требует руководства в отношении аспектов управления единой EnMS, таких как:
- лидерство;
- планирование;
- поддержка стандартных или совместных действий;
- разработка или выполнение стандартных или совместных действий;
- трансфер знаний;
- распространение наилучших практик;
- оценка результатов деятельности;
- обеспечение постоянного улучшения.
Еще одним преимуществом единой EnMS является возможность обмена опытом, совместное использование оборудования и т.д. между организациями-участниками для снижения затрат и содействия совершенствованию системы.
Пример 3 - В изолированном горнодобывающем или сельскохозяйственном регионе привлечение специалистов (например, специалистов по насосам, снижающим потребление энергии в орошаемом земледелии) или аренда специализированной техники могут быть дорогостоящими мероприятиями. Благодаря совместной EnMG можно разделить оплату работы экспертов, транспортные расходы и расходы на проживание.
1 Область применения
Настоящий стандарт содержит рекомендации по созданию, внедрению, поддержанию и совершенствованию единой системы энергетического менеджмента (EnMS), внедряемой в нескольких организациях.
Настоящий стандарт соответствует общей структуре в соответствии с ИСО 50001:2018.
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте нормативные ссылки отсутствуют.
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями.
ИСО и МЭК ведут применяемые при стандартизации терминологические базы данных по следующим адресам:
- навигационная интернет-платформа ИСО, доступная по ссылке: https://www.iso.org/obp;
- Электропедия МЭК, доступная по ссылке: https://www.electropedia.org/.
3.1 Термины, относящиеся к организации
3.1.1 организация (organization): Лицо или группа лиц, обладающие собственными функциями с обязанностями, полномочиями и взаимоотношениями для достижения своих целей (3.4.11).
Примечание 1 - Понятие "организация" включает в себя, но не ограничивается следующими примерами: индивидуальный предприниматель, компания, корпорация, фирма, предприятие, орган власти, товарищество, благотворительная организация или учреждение, а также их часть или их объединение, являющиеся/не являющиеся юридическим лицом, государственные или частные.
Примечание 2 - В настоящем стандарте говорится о "нескольких организациях". Несколько означает "более одного", и эти организации не обязательно должны иметь одинаковую форму или юридическую структуру.
[ИСО 50001:2018, 3.1.1, измененный - добавлено примечание 2]
3.1.2 организация-участник (constituent organization): Организация (3.1.1) в составе группы по энергетическому менеджменту (3.1.7), реализующая единую систему энергетического менеджмента (3.2.3).
3.1.3 высшее руководство (top management): Лицо или группа лиц, которые управляют и контролируют организацию-участника (3.1.2) на высшем уровне.
Примечание 1 - Высшее руководство наделено правом делегировать полномочия и предоставлять ресурсы в пределах организации.
Примечание 2 - Если область применения системы менеджмента (3.2.1) охватывает только часть организации, под высшим руководством подразумевают тех лиц, которые управляют и контролируют эту часть организации.
Примечание 3 - В группе энергетического менеджмента (3.1.7) обычно отсутствует единый представитель высшего руководства, отвечающий за всю группу.
[ИСО 50001:2018, 3.1.2, измененный - слово "организация" заменено на "организация-участник". Примечание 3 заменено]
3.1.4 граница (boundary): Физические или географические ограничения и/или организационные ограничения, определенные группой по энергетическому менеджменту (EnMG) (3.1.7) и организациями-участниками (3.1.2).
Примечание 1 - Вся организация-участник или любая ее часть могут быть включены в границы EnMG.
Примечание 2 - Граница может соответствовать географическому району, например: городу, городскому региону, или штату, или стране, или зоне франшизы поставщика коммунальных или энергетических услуг.
[ИСО 50001:2018, 3.1.3, измененный - слова "географические ограничения и/или" добавлены до слова "организационные" и слова "определенные группой по энергетическому менеджменту (EnMG) и организациями-участниками" добавлены после слова "ограничения". Пример удален. Примечания 1 и 2 добавлены]
3.1.5 заинтересованная сторона (interested party) (допустимый термин), стейкхолдер (stakeholder) (допустимый термин): Лицо или организация (3.1.1), которые могут воздействовать на осуществление деятельности или принятие решения, быть подверженными их воздействию или воспринимать себя в качестве последних.
[ИСО 50001:2018, 3.1.5]
3.1.6 комитет по энергетическому менеджменту (energy management committee EnMC): Комитет по координации единой системы энергетического менеджмента (3.2.3) от имени группы по энергетическому менеджменту (3.1.7).
3.1.7 группа по энергетическому менеджменту (energy management group EnMG): Две или более организации (3.1.1), внедряющие единую систему энергетического менеджмента (3.2.3).
Примечание - Организации-участники (3.1.2) в рамках EnMG могут иметь (но не обязательно) финансовую взаимосвязь.
3.2 Термины, относящиеся к системе менеджмента
3.2.1 система менеджмента (management system): Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации (3.1.1), организации-участника (3.1.2) или группы по энергетическому менеджменту (3.1.7) для установления политик (3.2.5) и целей (3.4.11), а также процессов (3.3.6) для достижения этих целей.
Примечание 1 - Система менеджмента может относиться к одному или нескольким аспектам деятельности.
Примечание 2 - Элементы системы включают структуру организации, роли и обязанности, планирование и функционирование.
Примечание 3 - В некоторых системах менеджмента область применения системы менеджмента может охватывать всю организацию, организацию-участника или группу по энергетическому менеджменту, конкретные и идентифицированные функции организации, конкретные и идентифицированные части организации, одну или более функций в группе по энергетическому менеджменту.
[ИСО 50001:2018, 3.2.1, измененный - фраза "организации-участника или группы по энергетическому менеджменту" добавлена в определение и примечание 3 к статье. Предложение "Область применения EnMS включает все виды энергии в пределах ее границ" удалено из примечания 3]
3.2.2 система энергетического менеджмента (energy management system EnMS): Система менеджмента (3.2.1) для установления энергетической политики (3.2.6), целей (3.4.11), энергетических задач (3.4.13), планов действий и процесса(ов) (3.3.6) для достижения целей и энергетических задач.
[ИСО 50001:2018, статья 3.2.2]
3.2.3 единая система энергетического менеджмента (common energy management system) (common EnMS): EnMS (3.2.2), внедренная двумя или более организациями (3.1.1), которая координируется комитетом по энергетическому менеджменту (3.1.6).
3.2.4 область применения единой системы энергетического менеджмента (common energy management system scope) (common EnMS scope): Виды деятельности, которые группа по энергетическому менеджменту (3.1.7) решает с использованием единой EnMS (3.2.3).
Примечание 1 - Область применения единой EnMS может включать несколько границ (3.1.4).
Примечание 2 - Область применения единой EnMS может включать деятельность, выходящую за границы отдельной организации-участника (3.1.2), и транспортные операции.
3.2.5 политика (policy): Намерения и направление организации (3.1.1), официально сформулированные ее высшим руководством (3.1.3).
[ИСО 50001:2018, статья 3.2.3]
3.2.6 энергетическая политика (energy policy): Заявление группы по энергетическому менеджменту (3.1.7) о ее основном(ых) намерении(ях), направлении(ях) и приверженности в отношении своих энергетических результатах деятельности (3.4.3).
[ИСО 50001:2018, 3.2.4, измененный - слово "организации" заменено на фразу "группы по энергетическому менеджменту"; фраза "официально выраженное высшим руководством" удалена]
3.3 Термины, относящиеся к требованиям
3.3.1 требование (requirement): Потребность или ожидание, которые установлены, обычно предполагаются или являются обязательными.
Примечание 1 - Фраза "обычно предполагаются" означает, что это обычная или общепринятая практика организации (3.1.1), организации-участника (3.1.2), группы по энергетическому менеджменту (3.1.7) и заинтересованных сторон (3.1.5) и что рассматриваемые потребности или ожидания предполагаются.
Примечание 2 - Установленным является такое требование, которое определено, например, в документированной информации (3.3.5).
[ИСО 50001:2018, 3.3.1, измененный - фраза "организации-участника, группы по энергетическому менеджменту" добавлена в примечание 1]
3.3.2 соответствие (conformity): Выполнение требования (3.3.1).
[ИСО 50001:2018, 3.3.2]
3.3.3 несоответствие (nonconformity): Невыполнение требования (3.3.1).
[ИСО 50001:2018, 3.3.3]
3.3.4 корректирующее действие (corrective action): Действие, предпринятое для устранения причины несоответствия (3.3.3) и предупреждения его повторного возникновения.
[ИСО 50001:2018, 3.3.4]
3.3.5 документированная информация (documented information): Информация, которая должна управляться и поддерживаться организацией-участником (3.1.2) или комитетом по энергетическому менеджменту (3.1.6), и носитель, который ее содержит.
Примечание 1 - Документированная информация может быть любого формата и на любом носителе и может быть получена из любого источника.
Примечание 2 - Документированная информация может относиться:
- к системе менеджмента (3.2.1), включая соответствующие процессы (3.3.6);
- информации, созданной для функционирования организации (3.1.1) (документация);
- свидетельствам достигнутых результатов (записи).
[ИСО 50001:2018, 3.3.5, измененный - слово "организацией" заменено на фразу "организацией-участником или комитетом по энергетическому менеджменту"]
3.3.6 процесс (process): Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы.
Примечание - Процесс, связанный с деятельностью организации (3.1.1), может быть:
- физическим (например, процессы, использующие энергию, такие, как горение) или
- процессом деловой деятельности или оказания услуги (например, выполнение заказа).
[ИСО 50001:2018, 3.3.6]
3.3.7 мониторинг (monitoring): Определение статуса системы, процесса (3.3.6) или действия.
Примечание 1 - Для определения статуса может возникнуть необходимость проверить, проконтролировать или отследить.
Примечание 2 - В системе энергетического менеджмента (3.2.2) мониторингом может являться анализ энергетических данных.
[ИСО 50001:2018, 3.3.7]
3.3.8 аудит (audit): Систематический, независимый и документируемый процесс (3.3.6) получения свидетельств аудита и их объективного оценивания для установления степени соответствия критериям аудита.
Примечание 1 - Аудит может быть внутренним (аудит, проводимый первой стороной) или внешним (аудит, проводимый второй или третьей стороной), а также аудит может быть комплексным (включающим две системы менеджмента или более).
Примечание 2 - Внутренний аудит проводит непосредственно организация (3.1.1), или другая организация-участник (3.1.2) в составе группы по энергетическому менеджменту (3.1.7), или привлеченная сторона от ее имени.
Примечание 3 - Термины "свидетельство аудита" и "критерии аудита" определены в ИСО 19011.
Примечание 4 - Термин "аудит", определенный и применяемый в настоящем стандарте, означает внутренний аудит системы энергетического менеджмента (3.2.2). Он отличается от понятия "энергетический аудит". В настоящем определении понятие "свидетельство аудита" означает свидетельства, полученные в ходе внутреннего аудита системы энергетического менеджмента, а не свидетельства, полученные в ходе энергетического аудита.
[ИСО 50001:2018, 3.3.8, измененный - фраза "или другой организацией-участником в составе группы по энергетическому менеджменту" добавлена в примечание 2]
3.3.9 передать на аутсорсинг (outsource): Заключить соглашение, в соответствии с которым внешняя организация (3.1.1) выполняет часть функций или процесса (3.3.6).
Примечание - В то время как внешняя организация не входит в область применения системы менеджмента (3.2.1), переданные на аутсорсинг функция или процесс находятся в пределах области применения системы менеджмента.
[ИСО 50001:2018, 3.3.9]
3.4 Термины, относящиеся к результатам деятельности
3.4.1 измерение (measurement): Процесс (3.3.6) определения значения.
Примечание - Для получения дополнительной информации о понятиях, связанных с измерениями, см. руководство ИСО/МЭК 99.
[ИСО 50001:2018, 3.4.1]
3.4.2 результаты деятельности (performance): Измеримый итог.
Примечание 1 - Результаты деятельности могут относиться к количественным и качественным полученным данным.
Примечание 2 - Результаты деятельности могут относиться к менеджменту действий, процессам (3.3.6), продукции (включая услуги), системам, организациям (3.1.1), организациям-участникам (3.1.2) или к группе по энергетическому менеджменту (3.1.7).
[ИСО 50001:2018, 3.4.2, измененный - примечание 2 к статье дополнено фразой "организациям-участникам или группе по энергетическому менеджменту"]
3.4.3 энергетические результаты деятельности (energy performance): Измеримый(е) результат(ы), относящийся(еся) к энергетической эффективности (3.5.3), использованию энергии (3.5.4) и потреблению энергии (3.5.2).
Примечание 1 - Энергетические результаты деятельности могут быть измерены относительно организации-участника (3.1.2) или группы по энергетическому менеджменту (3.1.7), целей (3.4.11) и энергетических задач (3.4.13), а также других требований (3.3.1) к энергетическим результатам деятельности.
Примечание 2 - Энергетические результаты деятельности являются частью результатов деятельности системы (3.4.2) энергетического менеджмента (3.2.2).
[ИСО 50001:2018, 3.4.3, измененный - слово "организации" заменено на фразу "организации-участника или группы по энергетическому менеджменту" в примечании 1]
3.4.4 показатель энергетических результатов деятельности (energy performance indicator EnPI): Мера или единица энергетических результатов деятельности (3.4.3), установленные группой по энергетическому менеджменту (EnMG) (3.1.7) или организацией-участником (3.1.2).
Примечание 1 - Показатель(и) энергетических результатов деятельности может(гут) быть выражен(ы) путем применения простых метрических единиц, пропорций или моделей в зависимости от характера измеряемых действий.
Примечание 2 - См. ИСО 50006 для получения дополнительной информации о показателе(ях) энергетических результатов деятельности.
Примечание 3 - В системе энергетического менеджмента (3.2.2), управляемой группой по энергетическому менеджменту EnMG, один или более показатель(ей) энергетических результатов могут быть установлен(ы) для всей группы. Организация-участник может иметь собственный(е) показатель(и) энергетических результатов.
[ИСО 50001:2018, 3.4.4, измененный - слово "организации" заменено на фразу "группой по энергетическому менеджменту (EnMG) или организацией-участником". Добавлено примечание 3]
3.4.5 значение показателя энергетических результатов деятельности (energy performance indicator value EnPI value): Количественная оценка показателя энергетических результатов деятельности (3.4.4) в определенный момент времени или за заданный период времени.
[ИСО 50001:2018, 3.4.5]
3.4.6 улучшение энергетических результатов деятельности (energy performance improvement): Улучшение в измеримых результатах, относящихся к энергетической эффективности (3.5.4) или потреблению энергии (3.5.2), связанных с использованием энергии (3.5.4), по сравнению с энергетическим базисом (3.4.7).
[ИСО 50001:2018, 3.4.6]
3.4.7 энергетический базис (energy baseline EnB): Количественная(ые) оценка(и), служащая(ие) основой для сравнения энергетических результатов деятельности (3.4.3).
Примечание 1 - Энергетический базис основан на данных за заданный период времени и/или на определенных условиях.
Примечание 2 - Один или несколько энергетических базисов применяют для определения улучшения энергетических результатов деятельности (3.4.6) в качестве основы для сравнения ситуаций до и после выполнения действий по улучшению энергетических результатов деятельности или ситуаций с выполнением и без выполнения указанных действий.
Примечание 3 - См. ИСО 50015 для получения дополнительной информации по измерению (3.4.1) и верификации энергетических результатов деятельности.
Примечание 4 - См. ИСО 50006 для получения дополнительной информации по показателям энергетических результатов деятельности (3.4.4) и энергетическим базисам (3.4.7).
[ИСО 50001:2018, 3.4.7, измененный - исключено "согласно тому, как это определено организацией" из примечания 1]
3.4.8 значимая переменная (relevant variable): Количественно определяемый фактор, значительно влияющий на энергетические результаты деятельности (3.4.3) и регулярно изменяющийся.
Пример - Погодные условия, условия эксплуатации (температура в помещении, уровень освещенности), часы работы; объем производства.
[ИСО 50001:2018, 3.4.9, измененный - примечание 1 удалено]
3.4.9 риск (risk): Влияние неопределенности.
Примечание 1 - Влияние выражается в отклонении от ожидаемого результата - позитивном или негативном.
Примечание 2 - Неопределенность является состоянием, связанным с недостатком, даже частично, информации, понимания или знания о событии, его последствиях или вероятности.
Примечание 3 - Риск часто определяют по отношению к потенциальным "событиям" (см. Руководство ИСО 73) и их "последствиям" (см. Руководство ИСО 73) или к их комбинации.
Примечание 4 - Риск часто выражается в терминах комбинации последствий события (включая изменения в обстоятельствах) и связанных с ними "вероятностей" (как определено в Руководстве ИСО 73) возникновения.
[ИСО 50001:2018, 3.4.11]
3.4.10 компетентность (competence): Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов.
[ИСО 50001:2018, 3.4.12]
3.4.11 цель (objective): Результаты, которые должны быть достигнуты.
Примечание 1 - Цели устанавливают в соответствии с энергетической политикой (3.2.6) группы по энергетическому менеджменту (EnMG) (3.1.7).
Примечание 2 - Цели организации-участника (3.1.2) могут быть частью целей EnMG.
[ИСО 50001:2018, 3.4.13, измененный - примечания 1, 2, 3 и 4 удалены. Примечания 1 и 2 добавлены]
3.4.12 результативность (effectiveness): Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов.
[ИСО 50001:2018, 3.4.14]
3.4.13 энергетическая задача (energy target): Поддающаяся количественному определению цель (3.4.11) улучшения энергетических результатов деятельности (3.4.6).
Примечание 1 - Энергетическая задача может быть включена в цель.
Примечание 2 - Энергетическая задача каждой организации-участника (3.1.2) может отличаться от энергетических задач группы по энергетическому менеджменту (3.1.7).
[ИСО 50001:2018, 3.4.15, измененный - примечание 2 добавлено]
3.4.14 постоянное улучшение (continual improvement): Повторяющаяся деятельность по улучшению результатов деятельности (3.4.2).
Примечание - Термин относится к улучшению энергетических результатов деятельности (3.4.3) и системы энергетического менеджмента (3.2.2).
[ИСО 50001:2018, 3.4.16]
3.5 Термины, относящиеся к энергии
3.5.1 энергия (energy): Электричество, топливо, пар, тепло, сжатый воздух и другие подобные ресурсы.
Примечание - Применительно к настоящему стандарту под энергией понимают различные виды энергии, включая возобновляемые виды, которые могут быть закуплены, сохранены, подвергнуты обращению, использованы в оборудовании или в процессе (3.3.6) либо регенерированы.
[ИСО 50001:2018, 3.5.1]
3.5.2 потребление энергии (energy consumption): Количество потребленной энергии (3.5.1).
[ИСО 50001:2018, 3.5.2]
3.5.3 энергетическая эффективность (energy efficiency): Отношение или другая количественная взаимосвязь между результатами деятельности (3.4.2), услугами, товарами, предметами потребления или энергией на выходе и энергией (3.5.1), поступившей на вход.
Пример - Эффективность преобразования; требуемая энергия/потребленная энергия.
Примечание - Как вход, так и выход должны быть четко определены как в количественном, так и в качественном выражении, а также должны быть измеримыми.
[ИСО 50001:2018, 3.5.3]
3.5.4 использование энергии (energy use): Применение энергии (3.5.1).
Пример - Вентиляция, освещение, обогрев, охлаждение, транспортирование, хранение данных, производственный процесс (3.3.6).
Примечание - Использование энергии иногда называют "конечное использование энергии".
[ИСО 50001:2018, 3.5.4]
3.5.5 энергетический анализ (energy review): Анализ энергетической эффективности (3.5.3), использования энергии (3.5.4) и потребления энергии (3.5.2) на основе данных и другой информации, приводящий к идентификации значительного использования энергии (3.5.6) и возможностей для улучшения энергетических результатов деятельности (3.4.6).
[ИСО 50001:2018, 3.5.5]
3.5.6 значительное использование энергии (significant energy use SEU): Использование энергии (3.5.4), характеризующееся существенным потреблением энергии (3.5.2) и/или значительным потенциалом улучшения энергетических результатов деятельности (3.4.6).
Примечание 1 - Критерии значимости определяются комитетом по энергетическому менеджменту (3.1.6) и могут применяться на уровне одной или нескольких организаций-участников (3.1.2) или группой по энергетическому менеджменту (3.1.7).
Примечание 2 - Значительное использование энергии может быть представлено зданиями, сооружениями, инженерными сетями, системами, процессами (3.3.6) или оборудованием.
[ИСО 50001:2018, 3.5.6, измененный - слово "организацией" заменено на выражение "комитетом по энергетическому менеджменту и могут применяться на уровне одной или нескольких организаций-участников или группой по энергетическому менеджменту" в примечании 1]
3.6 Сокращения
|
|
|
AHU
| - | установка обработки воздуха; |
BMS
| - | система управления зданием; |
CHP
| - | комбинированная выработка тепла и энергии; |
common EnMS
| - | единая система энергетического менеджмента; |
EnB
| - | энергетический базис; |
EnMC
| - | комитет по энергетическому менеджменту; |
EnMG
| - | группа по энергетическому менеджменту; |
EnMS
| - | система энергетического менеджмента; |
EnPI
| - | показатель энергетических результатов деятельности; |
MOU
| - | меморандум о взаимопонимании; |
SEU | - | значительное использование энергии. |
4 Среда группы по энергетическому менеджменту
4.1 Понимание группы по энергетическому менеджменту и ее среды
Члены EnMG (именуемые в настоящем стандарте "организации-участники") соглашаются совместно управлять своим потреблением энергии для повышения энергетических результатов деятельности за счет использования единой EnMS. Для этого они могут сформировать EnMG, которая может быть (но не обязательно) отдельным юридическим лицом, для разработки и управления единой EnMS. EnMG будет нести ответственность за определение области применения и границы единой EnMS, которые они устанавливают. Единая EnMS включает использование энергии, которую каждый из членов EnMG выбирает для общего управления (см. 4.3.1). Организации-участники должны управлять как минимум частью, но не обязательно всей своей энергией с учетом единой EnMS. EnMG может быть представлена в разных формах.
Во введении приведен перечень возможных ситуаций, в которых могут быть сформированы EnMGs. Примеры EnMGs приведены в приложении B.
EnMG должна создать комитет по энергетическому менеджменту (EnMC) для координации деятельности единой EnMS. Это может быть формальный комитет или неформальная группа лиц, представляющая организации-участников.
EnMG должна нести ответственность за составление необходимых меморандумов о взаимопонимании (MOU) и соглашения о неразглашении относительно создания EnMC и управления единой EnMS, включая то, как следует обрабатывать конфиденциальные данные и делать их доступными для целей аудита EnMS.
EnMG или EnMC должны определять внешние и внутренние проблемы, относящиеся к EnMG, которые могут повлиять на способность единой EnMS достигать намеченных результатов. Деятельность EnMC описана в 5.1.2.
4.2 Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон
4.2.1 Общие положения
EnMG или ее EnMC должны определить:
a) заинтересованные стороны, имеющие отношение к единой EnMS и энергетическим результатам деятельности;
b) любые соответствующие требования заинтересованных сторон.
Пример - В торговом центре, где все арендаторы сформировали EnMG, арендодатель является заинтересованной стороной.
4.2.2 Понимание обязательных и иных требований
EnMG или EnMC должны определить и обеспечить доступ к применимым обязательным и другим требованиям, связанным с использованием энергии в EnMG, потреблением энергии и энергетической эффективностью.
EnMC должен определить, как именно применяются эти требования, и обеспечить принятие их во внимание при создании, внедрении и поддержании единой EnMS.
Обязательные и другие требования следует пересматривать EnMG или EnMC через определенные промежутки времени. При планировании и внедрении единой EnMS следует учитывать такие факторы, как конфиденциальность, конфликт интересов и конкуренция.
4.3 Определение области применения единой системы энергетического менеджмента
4.3.1 Установление области применения единой системы энергетического менеджмента
Границы могут быть разными для каждой организации-участника, но область применения единой EnMS должна четко идентифицировать перечень видов деятельности и процессов, на которые распространяется EnMS (см. рисунок 1).
Для получения доступа к полной версии без ограничений вы можете выбрать подходящий тариф или активировать демо-доступ.